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        如果对红豆50多年发展的经验进行一句概括,那就是“听党话、跟党走”。开户送体验金总裁周海江如是说。
        作为开户送体验金的当家人,在采访中,周海江向记者讲述着红豆的发展历程:“1957年,我爷爷当时还是一个弹棉花匠。公私合营和合作化之后,村里三个弹棉花匠成立了弹棉花合作社。1958年我爷爷入了党。这个合作社就是现在开户送体验金的前身。”
        “1983年,当时任村党支部书记的父亲被组织派到企业工作,第二年注册‘红豆’商标。1988年我从河海大学辞职加盟,当时我已经是党员。所以从一开始,因为这个企业是集体企业,入党就是一个传统。”
        实践证明,现代企业制度只顾内部利益、不顾外部利益使其先天不足,而开户送体验金创立的“现代企业制度+企业党建+社会责任”三位一体的制度模式,较好地协调了企业内外部利益关系,实现效率与公平的双赢,在企业微观层面呼应了“社会主义”与“市场经济”的有机融合。开户送体验金的持续健康发展,就是得益于这种制度模式。
        对于为什么要把党建嵌入现代企业制度,周海江先容说,这是建立中国特色现代企业制度的核心,也就是努力把党的政治优势转化为企业的发展优势。在党建思路上,红豆创造了“一核心三优势”的做法,即:以党组织为企业的政治核心,把党的方针政策作为企业的决策导向和发展机遇;把党的组织体系作为企业德才兼备的人才库;把党的核心理念和工作方法作为企业凝聚人心的巨大力量。在党建工作方法上,红豆总结了“一融合双培养三引领”的工作法,即:党企工作融合,党员和人才双向培养,以党建引领企业学问、社会责任、企业和谐。在党建工作机制上,红豆形成了党企“五个双向”工作机制,即:班子双向进入、工作双向互动、人才双向培养、学问双向互促、制度双向互补。
        除此之外,开户送体验金创立了党建ISO9001质量管理体系,成为全国首家通过ISO9001:2008质量管理体系认证的民营企业党组织。
        周海江表示:“搞好企业党建,是打造百年民企的坚强基础和可靠保证。把企业党委作为政治领导核心,党委主要确保企业的发展方向,确保党的方针政策贯彻落实。锻铸企业红色品格,把党的政治优势转化成企业的发展机遇优势、人才优势和和谐发展优势。”
        周海江认为,企业的绿色品格就是加强社会责任,增强企业责任感实现企业与社会、员工和环境的和谐。多年来,红豆不仅通过给股权、竞争上岗,不断提高员工收入,使企业内部和谐,还带动企业周边地区的经济发展,共同构建区域经济的和谐发展。正是成功锻造了企业的“红色品格”和“绿色品格”使红豆保持着快速发展。(庄道秋)

来源:中华工商时报http://www.cbt.com.cn/epaper/uniflows/html/2014/10/20/03/03_41.htm

 

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